top of page

ORGAZMIKUS  VEZETÉS

Kinek szánjuk?

Vezetőnek: 

  • akinek vannak vezetői alapkészségei:
    ○ visszajelzésben tapasztalata van
    ○ helyzetfüggő vezetést ismeri
    ○ vezető kommunikációs tréningen részt vett

  • aki talent pool része

  • akiket promotálni akarnak

  • aki fejlődésre motivált

  • akinek fontos a saját jólléte

  • aki élvezni szeretné a vezetés minden pillanatát

  •  akinek a vezetés hivatás

  • aki tud szívből vezetni

  • aki arra tud energiát fordítani, ami nem vesz el energiát

Milyen kérdésekre kaphatnak választ a résztvevők?

  • Mit szeretek magamban, a munkámban, a világban?

  • Mit élvezek magamban, a munkámban és a világban?

  • Milyen vezető lennék, ha bármilyen vezető lehetnék?

  • Mi rólam az igazság?

  • Mik a vezetői értékeim, ami másokat vonz, és követnek érte?

  • Mihez értek legjobban?

  • Milyen értéket adok az emberek életéhez?

  • Mi lelkesít és hogyan lelkesítsek?

  • Miben vagyok biztos?

  • Mi ad erőt?

  • Mi ad vezetői tartást?

  • Mi ad biztonságot, amit tovább tudok nyújtani?

  • Hogyan serkentsük a változást?

  • Mi a különbség a készség és a képesség között?

  • Mi a tehetségem?

  • Stresszehelyzetben hogy tudod kontrollálni magad?

  • Mennyire szeretsz hibázni? Megengeded magadnak és másoknak a hibát?ű

  • Mennyire jár kéz a kézben a szégyen az ítélet és a hibázás?

Mire lesznek képesek a résztvevők a tréning elvégzésével?

  • Tudatában lesz saját magának és saját elképzeléseinek (önismeret), amit hitelesen és
    transzparensen képvisel

  • Megerősödik az erős belső hite és iránytűje, amire támaszkodva fel tudja vállalni sérülékenységét és véleményét

  • Pszichológiai biztonságot tud építeni magában és a környezete számára

  • Őszinte, önazonos és stabil vezetői hang megtalálása

  • Fókusza megváltozik: a jelen és jövő fókusz a problémák és a múlt helyett

  • Felszabadult cselekvőképessége növekszik benne

  • A külső elvárások (felettes, csapat, stb) helyett a saját, önazonos irányelveknek való megfelelés

  •  Önmagát tudja adni, példaképpé tud válni és nem utánoz

  • Képes élvezni a vezetést, ezt át is tudja adni másoknak, és ezáltal öröm lesz vele dolgozni

KERETEK

A tréning 4 napos.
Időpontok: május 17., május 31.,  június 03., 

augusztus vége (09:00 - 17:00)

Ár: 90.000 Ft + ÁFA / nap

Helyszín: Carion Székház, Budapest, Bécsi út 25, 1023

TRÉNEREK

CV_2_edited.jpg

Jánossy Bence

Watson coach, tréner, szervezetfejlesztő

TT.jpg

Temesvári Tibor

Watson coach, szenior vezető

HZS.jfif

Horváth Zsuzsanna

Watson coach, szervezetfejlesztő

bottom of page