A jelentkezés előfeltétele az alapképzés elvégzése!
KERETEK
8 x 1 nap tréning és 3 alkalom szupervízió (150 óra)
Tréner: Szabó Gabi MCC
Időpont: 2024.05.08., 05.23., 06.13., 09.12., 10.08., 10.29., 11.21.,
dec 10. Vizsganapok: 2025 január
Helyszín: Budapest
A képzés díja: bentlakás nélkül, 50.000 Ft + ÁFA/nap, összesen 460.000 FT + ÁFA (ami tartalmazza a képzés tananyagát és a 3 alkalom szupervíziót is!)
KÉPZŐ NAPOK
Minden alkalommal 08:30-tól 17:30-ig.
-
8.30-tól - 12.30-ig: a tréningcsoportban a tematika szerint közös tanulás
-
13.30-tól - 16.30-ig: a tanultak gyakorlása szervezeti csoportokkal (vezető és csapata) akik a 8 alkalom során végig dolgoznak magukon, team coaching folyamatban, a képzésben lévők irányításával
-
16.30-tól - 17.30-ig: a nap tapasztalatainak összegzése nagycsoportban
CÉLOK
-
A résztvevők Team Coach szerepének felépítése, egyéni, magabiztos működésének megteremtése
-
A cselekvésorientált csoportmunka kereteinek, módjának elsajátítása
KÉPZÉS VÉGÉRE
A team coach munkája által a team képes lesz:
-
megújulni, új elképzeléseket kialakítani
-
bízni egy elképzelt, közösen kialakított jövőben
-
megfogalmazni mi az a cél, amiért minden csoporttag szívesen tesz
-
cselekvővé válni a terveik szerint
-
új kapcsolati kultúrát kialakítani
-
új működési módot megteremteni és fenntartani
A résztvevők képessé válnak:
-
a csoportban új képességeket, szerepeket, terveket, hitet, új érzeteket kialakítani
-
a csoporton belül egymást tisztelő-elismerő kapcsolati kultúrát építeni
-
a szerepelméletet használni a saját és a csoporttagok szerepeinek azonosítására, fejlesztésére
-
a cselekvésorientált mód használatára, amely elősegíti a csoport spontán és kreatív megújulását, új felismerések megoldások születését
-
a csoportmunkában kereteket, struktúrát, eredményt kialakítani az egyes alkalmakkor és a folyamatban
-
a csoportot új lépésekre, reakciókra inspirálni, cselekvésben tartani
-
a csoportban zajló coaching munkát integrálni, validálni, csoportdinamikai, szociometriai, rendszerszemléletű team coach szerep elemzést készíteni
-
a team coach szerep fenntartására, változatos, nehezített, stresszhelyzetek ellenére
A képző csoport minden tagja lesz Team coach szerepben, valóságos, szervezeti csoportban!
Lesz alkalom irányítani, bemelegítést létrehozni, vizsgálódni, beavatkozni, integrálni. Mindezt cselekvésorientáltan, gyakorlat és megoldásorientáltan.
A képzés fontos része, hogy a résztvevők rendszeres visszajelzést kapnak a működésükről, fejlődésükről a képző csoportjuktól és a szervezeti Team coachingban résztvevő csoportjuktól is. Ez lehetővé teszi a folyamatos tanulást, fejlődést, és új szerepek felépítését.
A KÉPZÉS ABSZOLVÁLÁSA
-
a képzési napokon és a szupervízión való részvétel
-
a képzésen végzett Team coaching munka, meghatározott szempontok alapján való elemzése írásban
-
a képzés zárásakor, egy, a képzésen tanultakból szabadon választott téma saját megélésének, saját kutatásának, elemzésének bemutatása szóban, egy erre megszervezett Watson vizsganapon, vizsgáztatók előtt