FLUCK BENEDEK

Humánerőforrás és Szolgáltatási Vezérigazgató-helyettes, MVM

• Több, mint 20 éve dolgozik nemzetközi és hazai nagyvállalat HR közép-, majd felsővezetőjeként

• Négy éve az MVM Csoport HR területét irányítja, 120 tagvállalatnál 18 500 munkavállalóért felelős.

• Olyan egységes, üzleti partnerségre épülő, az üzleti stratégiát hatékonyan támogató és szolgáltatás szemléletű HR működést alapozott meg a cégcsoportnál, amely együttműködésre és bizalomra épül.  Abban hisz, hogy a vállalat számára a munkatársak jelentik a legfontosabb értéket.

•  Jelentős tapasztalattal rendelkezik a HR minden területén, és azt vallja, hogy nem csak HR-esnek kell lenni, hanem üzleti vezetőnek is, aki képes globálisan egy két lépéssel előre gondolkodni.

• A HR mellett humánerőforrás és szolgáltatás vezérigazgató helyettesként a Beszerzés és a Vagyongazdálkodás területekért is felel.

• 40 éve versenyszerűen vitorlázik, többszörös magyar bajnok, valamint nemzetközi- és olimpiai versenyrendező.

FRIEDL ZSUZSANNA

Chief People Officer, Magyar Telekom

• Magyarország egyik legnagyobb munkáltatójának felsővezetője, aki az elmúlt 20 évben különböző iparágakban szerezte tudását és fejlesztette vezetői képességét.

• A Magyar Telekom Csoport teljes munkavállalói köréhez kapcsolódó HR tevékenység mellett a vállalat agilis transzformációját támogató területek, valamint a belső és a stratégiai külső kommunikáció tartoznak felelősségi körébe.

• Az elmúlt évek egyik legnagyobb kihívásának tartja az új szervezeti struktúra és kultúra kialakításával összhangban fejlesztett munkáltatói márka stratégia megvalósítását, aminek már kézzelfogható eredménye, hogy a Telekomot az ország egyik legvonzóbb munkahelyeként tartják számon.

• Meggyőződése, hogy a kiemelkedő teljesítmény – nemtől, kortól, élethelyzettől függetlenül – elismerésre érdemes. Csapatával olyan munkakörnyezet megteremtésén dolgozik, ahol valóban élmény a munka és minden kolléga megbecsültnek érzi magát.