Watson Stúdió
"Az érzés, élmény! Csak ez ad lehetőséget az elme megváltoztatásához."
- Max Clayton
Több ezer óra coaching tapasztalattal a hátunk mögött, biztosan állítjuk, hogy minden coaching téma érinti a kapcsolatainkat. A kapcsolati helyzetekre nehéz "fejben" felkészülni. És édeskevés ha van egy jó diagnózisunk.
Gyakran azért nem látunk neki megoldani a viszályokat, nézeteltéréseket, mert nem tudjuk, hogy csináljuk, hogy kezdjük el. Nincs egy igazán vonzó elképzelésünk!
A Watson Stúdió olyan coaching munkát javasol, ahol ezekre a helyzetekre cselekvéssel készülünk fel. Egy, maximum három alkalommal a kapcsolatok kitisztulnak, kijavítódnak, fejlődnek.
Milyen helyzetekre ajánlott?
-
ha egy vezető nem tud együttműködni egy másikkal
-
ha a vezetőnek kellemetlen hírt kell közölnie
-
ha elromlott vagy elmérgesedett egy munkahelyi kapcsolat
-
ha fel kell építeni újra a bizalmat
-
ha fel kell készülni egy nehéz helyzetre
-
ha egy vezető nem tudja hogyan kezeljen egy helyzetet, amiben kollégái vagy vezetőtársai vannak
Mi történik a Watson Stúdió munkában?
-
a coach és az ügyfél mellett jelen van 1 vagy 2 segédén
-
a kapcsolati helyzetet lejátszuk, akár azt ami történt, akár azt ami történhet
-
felkészülünk a történet következő fejezetére, a következő lépésre
-
az ügyfél addig kísérletezik a szavakkal, reakciókkal, amíg azt a másik fél szerepében el nem fogadja
-
reális-valóságos reakciókat keresünk és próbálunk ki
-
használjuk a szerepcsere, tükör, duplázás, belső hang, kép, jelenet remek technikáit
Mi történik a Stúdió munka után?
-
az ügyfél megerősödve és jobban érzi magát, mert
-
reális terve van, a következő lépésre
-
el tudja képzelni, hogyan zajlik le, amire készül
-
pozitív érzései vannak a kapcsolatról
-
az önbecsülése megemelkedik
-
cselekvővé válik
-
új perspektívába kerül a másik fél, és a kapcsolat
Néhány hónapja tartottunk egy együttműködés workshopot Watson módszertannal, és legnagyobb örömömre sikerült néhány elhúzódó konfliktust kimozdítani a holtpontról.
- Kéri Eszter, HR Business Partner, Sanofi
