top of page
watson_logo_szines_edited.png
"Mert nem az a fontos, hogy mit tudunk magunkról, hanem hogy mit cselekszünk magunkért."

- Max Clayton

Hol találkozhatsz velünk?

Programjaink

watson_0005__MG_6423_edited.jpg

„Jó tett helyébe jót várj!” - tartja a mondás. Mi pedig azt mondjuk, ne várj, hanem cselekedj:
Jó tett helyébe jót tégy!

 

Olyan csapatokat szeretnénk team coachinggal támogatni, akik maguk is szívesen állnának egy jó ügy mellé.

watson_0002__MG_6410.jpg

Nyílt tréningek indulnak májusban!

Idén májusban több coaching szemléletű, cselekvésorientált tréninget indítanak coachaink, különböző, izgalmas témákban. Minden részletet megtaláltok az oldalon.

DSC00163-001.jpg

2024.05.09. (09:00 - 13:00)

2024-ben újra várjuk azoknak a jelentkezését, akik szeretnék megragadni az alkalmat, hogy megerősítsék a csapatukat a Watson coaching segítségével.

Gabi%201_edited.jpg

Team Coaching Történetek és Tanulságaik - Online

2024.04.24. (18:00 - 20:00)

Bemutatunk két konkrét team coaching esetet, melyeknek a feldolgozása remek alkalmat nyújt a tanulásra.
 

Néhány lehetséges tanulási fókusz:
- team ráhangolása a coaching munkára
- a team coach szerep elfogadtatása
- a kapcsolatok figyelme, szociometrikus látás
- a kölcsönös lojalitás létrehozása
- az akadályozó, motiválós és megoldó erők feldolgozása

A workshop ingyenes, de regisztrációhoz kötött. 
Jelentkezés itt, vagy közvetlenül Gabinál, az szabogabi.icfmcc@gmail.com e-mail címen.

LenkesIldikoFoto_2020 02 Watson HR Stage_090.jpg

2024.09.13. - (09:00 - 12:00)

Újabb 6 alkalmas vezetői coaching csoportot indít Szabó Gabi.
Remek alkalom, hogy a vezetők végre magukkal törődjenek, feltöltődjenek és új megoldásokat találjanak a kihívásaikra a csoport segítségével.

DSC001655_edited.jpg

2023. 06.28. (09:00 - 12:00)

Élő-Nyílt Team Coaching!

Nagysikerű programunk keretein belül egy valós idejű team coachingra invitálunk, egy valós szervezeti csapattal.

Wnyiltest0928_edited_edited_edited.jpg

2023.11.09. (18:00 - 20:00)

Nyílt Est sorozatunkra várunk mindenkit, akit érdekel a cselekvésorientált módszertan, és / vagy szívesen dolgozna egy témáján csoportban, képzett Watson coachok segítségével.

római vakáció.png

2023.10.27. (16:00 - 18:00)

2 vezető 2 kérdés 2 válasz - Bizalmas-biztonságos beszélgetés, speciális keretben.
Helyszín: Graphisoft Park kávézó, Budapest

business-coaching-benefits_edited_edited

2023.02.22. (17:00 - 19:00)

Izgalmas, egyedi programunk során egy tapasztalt, bölcs mentor, és egy elhivatott, kreatív Watson coach csapat segít egy fiatal, bátor vezetőt abban, hogy új, friss megoldásokat találjon a kihívásaira. ONLINE!

Képzés

képzés.jpg

2024.03.21-22; 04.18-19.

Évente egyszer induló 4 napos alapképzésünkre  várjuk mindazokat, akik szeretnék megismerni ezt az izgalmas és hatékony módszertant!

alapk%C3%A9pz%C3%A9s_edited.jpg

2024.05.08 - 

2024 májusában indul a népszerű Watson Team Coach képzés következő csoportja.

A képzés előfeltétele az Alapképzés elvégzése.

Akik megbíznak bennünk
BP%20logo_edited.png
sanofi-logo-png-6_edited.png
cocacola_logo_PNG14_edited.png
khlogo_edited.png
mavir%20logo_edited.png
Diageo-Logo_edited.png
1200px-T-Com_Logo_edited.png
MOL_Logo.svg.png
union-logo-fb-megosztashoz_edited.png
szrt%20logo_edited.png
1280px-Logo_E.ON_edited.png
michelin-vector-logo_edited.png
kisspng-logo-bridgestone-brand-tire-desk
Bonduelle-Canada-logo_edited.png
NISZ-logo-OK-CMYK.png
dxc-technology-company-vector-logo_edite
car-continental-ag-automotive-industry-l
MESOPHARMA_LOGO_edited.png
kész kft.png
LUPUS-LOGO_XING_300x200_preview.png
BT_edited.png
kpmg-logo-1.png
kisspng-hewlett-packard-hewlett-packard-
Ügyfeleink mondták

"Bevallom, óvatos szkepticizmus tekintettem az első foglalkozások elé. Nem tudtam elképzelni, mit is takarnak az egyébként izgalmasan hangzó üzenetek, mint a „cselekvésorientált fejlesztői munka” vagy a „helyzet vizualizálása”.

Kellemes meglepetés ért bennünket: Szabó Gabi moderálásában a csapat olyan szituációkat, mindennapi élethelyzeteket tudott átélni, megélni, amelyek segítették az egyes szereplők perspektívájának mélyebb, emberibb megértését. Sokat tanultunk magunkról mint indivídumok, de még többet magunkról mint csapat és közösség.

A gyakorlatok során szerzett élmények hozzájárultak ahhoz, hogy megértsük egymás motivációját, lehetőségeit és aggodalmait egy-egy döntési helyzetben. A csapatunkon belül visszajelzéseink egymás irányába finomodtak, a kellő empátia és az eredmény orientáltság megfelelő egyensúlyát szem előtt tartva.

A közös munka, a kiélezett helyzetek, feltáratlan lehetőségek felszínre emelése, közös vizsgálata egyértelműen előre vitte csapatunkat."

Gonda Gábor

Vezérigazgató

Hewlett Packard Enterprise.

68_Gonda_Gabor_edited.jpg
bottom of page