Ami közös minden tevékenységemben, az a folyamatos fejlődés és fejlesztés iránti elhivatottságom. Munkám során vezetőket és csapatokat támogatok a bennük rejlő lehetőségek felismerésében és tudatosításában, elakadásaik megoldásában, képességeik fejlesztésében, valamint a tudatosabb kommunikáció és a hatékony, könnyed együttműködés elérésében.

A cselekvésorientált coaching folyamatok szervezetfejlesztési hatását vizsgálva a csoportból csapattá válás kiemelt hozadék, amely a bátor résztvevők közötti bizalom, tisztelet és elfogadás megerősítése által történik meg. Watson coachként az ilyen intenzív és értékes tanulási pillanatokban a vezetőt és csapatát kísérni igazi flow-élmény számomra.